央視網(wǎng)消息:2025年以來,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級,隨之而來的是各地對高技能人才的強勁需求。眼下,正是“金三銀四”招聘旺季,制造業(yè)發(fā)達的廣東東莞就派出580家企業(yè)前往浙江跨省招人,具體情況如何?
此次,東莞帶來的14790多個崗位,主要集中在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、新材料、人工智能、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。一些招聘企業(yè)介紹,他們正處于產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵期,所以把攬才目標瞄準了數(shù)字經(jīng)濟人才云集的浙江。
這家從事化工倉儲物流的企業(yè)拿出20多個崗位,招聘數(shù)字化產(chǎn)品總監(jiān)、AI開發(fā)工程師等復(fù)合型人才。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,讓制造業(yè)重鎮(zhèn)東莞的用工結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生變化。2025年一季度,全市重點企業(yè)用工需求中,技工和專業(yè)技術(shù)人員崗位超過3萬人,接到簡歷投遞量環(huán)比增幅已超70%。 留得住用得好 拓寬技能人才就業(yè)空間
2025年以來,不僅是制造業(yè)發(fā)達的沿海地區(qū)加大引才力度,中西部地區(qū)和一些三四線城市也在圍繞特色產(chǎn)業(yè),加快搭建高技能人才隊伍。一系列扶持舉措,讓人才留得住、用得好。
在山東威海一家生產(chǎn)釣具的車間,處于試用期的潘磊正在各個生產(chǎn)車間輪崗,由老師傅帶著熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)全過程。
威海是國內(nèi)最大的漁具生產(chǎn)基地之一。2025年以來,隨著產(chǎn)業(yè)向著智能化轉(zhuǎn)型,像潘磊這樣專業(yè)對口、有技術(shù)潛力的技能人才成了不少企業(yè)爭相招攬的“香餑餑”。
看到了企業(yè)的需求,當?shù)丶涌齑罱ǜ呒寄苋瞬排嘤柣?、技能大師工作室,為企業(yè)培育人才提供資金、平臺等支持。
大連、衡水、煙臺等地也陸續(xù)出臺引才新舉措,對符合條件的技能人才發(fā)放各項補貼,給予科研等方面的支持。
不僅是引進來,還要能留得住、用得好。最近,全國啟動“技能照亮前程”培訓行動,對技能人員給予針對性職業(yè)培訓,暢通他們的職業(yè)發(fā)展通道。
在重慶高新區(qū)一家新能源汽車零部件生產(chǎn)企業(yè),車間里多名技工師傅正在學習編程技能,34歲的王陳已經(jīng)是第5次參加培訓了。經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的技能培訓,王陳取得了五種專業(yè)技能證書,他也從原來的四處打零工,變成了每月7000多元的穩(wěn)定收入。
和王陳一樣,不少人通過職業(yè)技能培訓轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。高級技師何根浩的工資條上有一項“技能津貼”,他說,自從廠里推行“技能+績效”薪酬制度后,讓他的職業(yè)規(guī)劃也變得更加清晰。 就業(yè)數(shù)據(jù)看經(jīng)濟 高質(zhì)量發(fā)展向新向好
2025年一季度,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)308萬人,同比多增5萬人。一系列細分數(shù)據(jù),折射出中國經(jīng)濟向新向好的發(fā)展態(tài)勢。
一季度,居民服務(wù)性消費支出增長5.4%,推動生活服務(wù)類崗位需求顯著提升。招聘平臺綜合數(shù)據(jù)顯示,在線生活服務(wù)、交通物流、養(yǎng)老看護和居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求同比分別增長43%、35%、17%和10%。
隨著制造業(yè)高端化智能化綠色化持續(xù)推進,大規(guī)模設(shè)備更新政策效應(yīng)顯現(xiàn),技術(shù)技能崗位需求快速上升,制造業(yè)成為熱門就業(yè)選擇。一季度,工業(yè)自動化等領(lǐng)域的機械工程師、自動化工程師崗位招聘需求同比分別增長40%、10%。
人工智能等新興技術(shù)的發(fā)展也帶動了相關(guān)人才需求增長。一季度,機器人算法工程師崗位招聘需求同比增長36%,算法工程師、機器學習崗位招聘需求同比分別增長44%、18%。
責編:周培
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來源:央視網(wǎng)